Luces, cámara y acción

Los días 28 y 29 de este mes de abril, los/as jóvenes y personal educativo de Asinaldi tuvieron la oportunidad de asistir a unas jornadas de formación cinematográfica enmarcadas dentro Proyecto Audiovisual Cinedfest. Para ello, contamos con Cándido Pérez de Armas uno de los cineastas más reconocido de las islas. El objetivo principal de estas jornadas fue acercar el lenguaje audiovisual al alumnado para que vivan la experiencia de la creación cinematográfica en primera persona. Tanto los jóvenes como el personal se mostraron muy motivados y pudieron acercarse al arte cinematográfico y a sus valores como, el trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de espera, observación del entorno, etc.

Desde el comienzo del taller y en cada una de las sesiones, se realizaron diferentes dinámicas de fomento de la creatividad y de compañerismo que son importantes tanto en la creación cinematográfica como en la vida en general.

Gracias a todo ello, en unas semanas podremos tener nuestro propio cortometraje hecho íntegramente por todos/as los/as chicos y chicas y personal educativo y formar parte del Festival de Cortometrajes Cinedfest.

 

 

2ª Fase. Iniciamos los Módulos formativos.

Módulo “Manipulador de alimentos”

Desde Asinladi queremos ofrecer una respuesta en la formación personas con Diferentes Capacidades Intelectuales, desarrollando procesos individuales donde puedan obtener formación y capacitación que les permita una mayor autonomía y poder llevar a cabo una vida independiente.

Nuestro objetivo general es la inserción social y laboral,  y dentro del Proyecto “Yo quiero trabajar como tú y Puedo”,  subvencionado por el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, se trabaja en diferentes fases para lograrlo. En la primera fase, que se inició en septiembre, se han llevado a cabo los diferentes talleres encaminados a fomentar un proceso de crecimiento y desarrollo personal de cada participante, así como la adquisición de conocimientos y habilidades pre-laborales y laborales.

En el mes de abril preparamos la segunda fase donde hemos contemplado acciones formativas teóricas y prácticas que se ajusten al perfil de los/as jóvenes y la iniciamos con el Curso de Manipulador de alimentos, llevado a cabo por El Centro Tecnológico de Enseñanzas Insulares de Tenerife (Cteif).

Durante el desarrollo de esta formación,  los jóvenes se familiarizan con los tipos de infecciones que pueden producir los alimentos contaminados, como evitar que los alimentos se contaminen antes de llegar al consumidor y cómo distinguir que alimentos están contaminados y cuáles no, entendiendo que es imprescindible extremar las precauciones, ya sea, por ejemplo, en la preparación de alimentos, fabricación, envasado, almacenamiento o en su transporte, a fin de contribuir a una prevención eficaz.

Además se conciencian de la importancia de cumplir instrucciones de trabajo adecuadas para garantizar la seguridad y salubridad de los alimentos que contribuyan a la prevención eficaz de las consecuencias derivadas de un procedimiento inadecuado.

En esta fase seguiremos ofreciendo la oportunidad de la realización de los siguientes módulos para llegar a la fase más importante de este proyecto en la que se los/as jóvenes, podrán poner en práctica en un entorno laboral normalizado, todos los conocimientos, habilidades y herramientas aprendidos durante las  dos primeras fases del proyecto.

 

 

 

 

 

Afrontar la búsqueda de empleo.

Se continúa con la formación para personas con diferentes capacidades intelectuales desde el Proyecto “Yo quiero trabajar como tú y Puedo” y subvencionado por el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna.

El 22 de marzo se inició la acción formativa “Búsqueda Activa de Empleo”, con una duración de 18 horas. Se trata de un taller donde se orienta a los jóvenes para dar a conocer y poner en práctica una serie de pasos, actitudes, conceptos y recursos que debemos manejar para lograr la inserción laboral.

Este taller se ha centrado en el acercamiento y recordatorio de las diferentes herramientas para la búsqueda activa de empleo. Se trabajan las recomendaciones para la carta de presentación, con la búsqueda de modelos o plantillas y adaptándolas a cada usuario y comprendiendo que debe ser “exclusiva” a cada oferta de empleo; las recomendaciones del currículum, con una buena estructuración, visualmente correcto y bien redactado intentando que asimilen la importancia de exponer nuestra formación, cualidades y competencias más si cabe cuando no disponemos de una experiencia laboral; y en lo que se refiere a la agenda de empleo, para comprender la importancia de organizar y recopilar datos como teléfonos, direcciones, recursos de empleo, citas, entrevistas de trabajo, etc. que nos ayuden a alcanzar nuestro objetivo, conseguir una entrevista de trabajo y un empleo.

Es en las entrevistas donde ensayamos de nuevo cómo debemos comportarnos, que debemos tener en cuenta en nuestro lenguaje no verbal, cómo debemos contestar evitando monosílabos, cómo es de vital importancia prepararnos algunas preguntas y conocer nuestro currículum y las actividades de las empresas en las que realizaremos la entrevista, entre otros aspectos.

Seguiremos trabajando para que comprendan la importancia de crear una red propia de contactos, bolsas de empleo, portales, agencias de desarrollo local, etc., llevar un registro actualizado de todas las ofertas en las que te has inscrito o a las que has enviado currículum, donde aparezca: personas y teléfonos de contacto, dirección de correo electrónico y otros datos que puedan ser relevantes.

Conocemos y nos familiarizamos con lo que el mercado laboral nos ofrece y nos pide; los recursos públicos a los que podemos acceder, cómo deberíamos contestar a una oferta de empleo, introducir un currículum en Internet en los portales de empleo o la utilización del correo electrónico; cómo deberíamos afrontar una entrevista de trabajo, mantenerse motivado/a y no caer en la desesperación cuando los resultados no son los deseados … Así podremos llevar a cabo una buena búsqueda y obtendremos nuestro objetivo: Conseguir un empleo y demostrar de todo lo que somos capaces de hacer.

Iniciamos el tercer trimestre en ASINLADI

Dejando atrás el segundo trimestre y adentrándonos en la recta final del proyecto, podemos observar las mejorías y avances que han conseguido lograr nuestros chicos y chicas desde la primera vez que los/as conocimos, sintiéndonos orgullosas de todos/as ellos/as, no solo por el gran esfuerzo y constancia que desempeñan en las sesiones individuales, sino también a la hora de sobrepasar las barreras que les impone la sociedad para alcanzar todos sus sueños y metas.

Quizás este no sea el medio más adecuado para expresar, que sin la colaboración y buena predisposición de los/as chicos/as, no hubiese sido posible haber disfrutado de estos siete meses ejerciendo nuestra profesión, por ellos/as, todos los días nos levantamos con gran motivación y ganas de enseñar todo aquello que está a nuestro alcance. Gracias a su buena actitud, buen humor y el cariño que nos ofrecen diariamente, hemos aprendido a crecer y mejorar profesionalmente, porque cada uno/a de ellos/as, de una forma u otra, nos aportan su granito de arena.

Esto no es el final, aún queda camino que recorrer y objetivos que cumplir. Es por ello, que el equipo interdisciplinar continúa esforzándose para conseguir una adecuada labor profesional, buscando las mejores herramientas y metodologías para mejorar la motivación de los/as estudiantes en la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y destrezas- cada una desde su área profesional- para que sean capaces de desenvolverse no solo en la asociación sino también en los diversos ámbitos de la sociedad, favoreciendo su bienestar personal, familiar, social y laboral.

No podemos dejar de mencionar a las familias y el resto de los profesionales que forman parte de ASINLADI, quienes desde el inicio nos acogieron brindando su cariño y predisposición, haciendo mucho más sencilla nuestra labor. Por ello, no queríamos terminar el articulo sin agradecerles por esta maravillosa experiencia y por hacernos sentir parte de vuestra familia.

Muchas gracias.

Taller “Formación y Orientación Laboral”

Desde el Proyecto “Yo quiero trabajar como tú y Puedo” y subvencionado por el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, se continúa con la formación para personas con diferentes capacidades intelectuales y nos centramos en la Formación y Orientación laboral.

Este taller, impartido en marzo,  intenta facilitar a los jóvenes algunas claves para que conozcan el marco legal respecto a las condiciones de trabajo, dotándolos de recursos y orientación necesarios para cumplir los acuerdos y conocer las obligaciones y responsabilidades que cada parte asume.

Se fomenta el interés de los jóvenes y el concepto de trabajo como una actividad productiva y regulada por unas normas y características determinadas que se derivan de las relaciones en el entorno de trabajo. Esto facilita que entiendan y se familiaricen con unos conceptos y condiciones que van a tener en su vida profesional.

Hemos pretendido abordar los contenidos con el objetivo de mostrar su utilidad en un futuro y que podrán ser útiles en todos los entornos laborales. En definitiva, queremos que se familiaricen  con las condiciones de trabajo existentes, con algunos conceptos de los contratos, las diferentes  modalidades, las nóminas y algunas claves para desenvolverse a la hora de actuar en algunas situaciones, bajo la norma general y entender a qué regulaciones o procedimientos están sujetos.

No es sólo tener conocimientos sobre los salarios y los contratos, sino conocer por qué finalizan los contratos, cómo son las jornadas laborales, qué vacaciones y descansos pueden tener, cómo son los trámites en caso de baja laboral o lo que se debe hacer cuando el contrato finaliza, son aspectos trabajados en el aula donde nos acercamos a la realidad, intentando conocer todos los incógnitas desde que se firma el contrato hasta su extinción.

Es por ello que de manera más práctica e intentando involucrar a los /as jóvenes, indagamos cómo son ahora las inscripciones en el Servicio Canario de Empleo, realizando una investigación con las Tablet y visitando la oficina más cercana para observar cómo deben realizarse ahora las inscripciones al Servicio y dónde un técnico nos explica los pasos a dar.

Continuaremos con la formación planteando el resto de talleres y módulos formativos de Manipulador de alimentos y de Atención al Cliente, que realizaremos en abril y mayo, para mejorar y capacitar a los jóvenes para una futura inserción laboral, animándoles a pensar, a trabajar en equipo, a buscar soluciones, potenciando una actitud crítica para plantear sus propios retos y las estrategias para superarlos.

Desde Asinladi seguimos queriendo ofrecer un lugar donde formarse y sentirse parte y corresponsables de un proyecto común con una posibilidad de futuro.